Technischer Leiter (m/w/d) – sorgt dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft
Arbeitsort: Hannover
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit, Unbefristet
Sie behalten den Überblick über Technik, Gebäude und Abläufe und sorgen mit Ihrem Fachwissen dafür, dass sich unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit auf ein perfekt funktionierendes Haus verlassen können.
Technischer Leiter (m/w/d) – sorgt dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft
Arbeitsort: Hannover
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit, Unbefristet
Sie behalten den Überblick über Technik, Gebäude und Abläufe und sorgen mit Ihrem Fachwissen dafür, dass sich unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit auf ein perfekt funktionierendes Haus verlassen können.
Was wir bieten
Was wir bieten
Übertarifliche Bezahlung
Eine dreimonatige Einarbeitungsphase
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schulungen und Trainings
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte bei den Fair Job-Hotels
elektronische Arbeitszeiterfassung
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (500,00€ nach Bestehen der Probezeit)
Zuschuss zum Deutschlandticket
vergünstigtes Mittagessen
Was Sie mitbringen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker)
Gern mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Schwerpunkt Elektrotechnik
Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sicher Umgang mit EDV-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Diese Punkte sind uns zwar wichtig, – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn einer der genannten Punkte nicht auf Dich zutrifft, überzeugst Du uns einfach mit anderen interessanten Fähigkeiten. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Was wir bieten
Was Sie erwartet
Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Hotels
Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den operativen Abteilungen
Führung, Organisation, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams, inkl. Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
Strukturierte Planung, Koordination, Priorisierung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen
Umbau- und Modernisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit unseren Architekten
Was Sie mitbringen
Sicherstellung und Dokumentation aller relevanten Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und nachhaltigen Betriebs
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Rechnungskontrolle externer Dienstleister und Handwerker
Was wir bieten
Was wir erwarten
Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Hotels
Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den operativen Abteilungen
Führung, Organisation, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams, inkl. Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
Strukturierte Planung, Koordination, Priorisierung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen
Umbau- und Modernisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit unseren Architekten
Sicherstellung und Dokumentation aller relevanten Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und nachhaltigen Betriebs
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Rechnungskontrolle externer Dienstleister und Handwerker
Ein Blick hinter die Kulissen
Wir verstehen uns als Partner für unsere Beschäftigten. Um das tagtäglich gewährleisten zu können, gehört es für uns dazu, kontinuierlich ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten. Hierfür gibt uns unser Leitbild und unser Wertesystem eine Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Unsere Kultur & Werte
Kollegial. Kompetent. Kastens.
Unser Leitspruch, auf dem sich die Arbeit im Kastens Hotel Luisenhof aufbaut. Durch Engagement und Leidenschaft, die verbindet, pflegen wir in unserem Haus einen starken Zusammenhalt und die Unterstützung der Teams in allen Bereichen des Hauses.
Fragen? Antworten findest Du hier!
Fragen? Antworten findest Du hier!
Ja, unsere Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert und sind verfügbar, solange Sie angezeigt werden.
Am einfachsten können Sie Ihre Unterlagen zu der dazugehörigen Stellenausschreibung ganz simpel in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. Ansonsten können Sie uns auch per E-Mail (karriere@kastens-luisenhof.de) kontaktieren.
Bei Fragen oder Ungereimtheiten stehen unsere KollegInnen aus dem Personalbüro Andrea Oberheide und Frau Sylvia Spitzenberg Ihnen über karriere@kastens-luisenhof.de oder telefonisch per 0511 / 30 44 812 gerne zur Seite.
- Lebenslauf
- (Arbeits-) Zeugnisse (optional)
- Anschreiben (optional)
- Zertifikate (optional)
Wenn Sie die grundlegenden Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich sehr gerne bewerben und wir prüfen, ob Sie dennoch in unser Team passen.
Wenn Sie an mehreren Stellenausschreibungen interessiert sind, können Sie sich auch gerne mehrmals bewerben.
Nein, solange die Stelle noch online zu sehen ist, können Sie sich bewerben.
In der Regel sind die Stellen „zu sofort“ verfügbar. In Ausnahmefällen entnehmen Sie das Startdatum der Anzeige.
Interessieren Sie sich für einen Job, den wir nicht aktiv ausgeschrieben haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.
Leider können wir Ihnen die Reisekosten zu Ihrem Vorstellungsgespräch nicht erstatten. Sollten Sie eine längere Anreise haben, besteht jedoch die Möglichkeit eines Telefon-Interviews.
In der Regel beträgt die Probezeit bei Beginn einer neuen Stelle 3 Monate.
Fragen? Antworten findest Du hier!
Ja, unsere Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert und sind verfügbar, solange Sie angezeigt werden.
Am einfachsten können Sie Ihre Unterlagen zu der dazugehörigen Stellenausschreibung ganz simpel in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. Ansonsten können Sie uns auch per E-Mail (karriere@kastens-luisenhof.de) kontaktieren.
Bei Fragen oder Ungereimtheiten stehen unsere KollegInnen aus dem Personalbüro Andrea Oberheide und Frau Sylvia Spitzenberg Ihnen über karriere@kastens-luisenhof.de oder telefonisch per 0511 / 30 44 812 gerne zur Seite.
- Lebenslauf
- (Arbeits-) Zeugnisse (optional)
- Anschreiben (optional)
- Zertifikate (optional)
Wenn Sie die grundlegenden Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich sehr gerne bewerben und wir prüfen, ob Sie dennoch in unser Team passen.
Wenn Sie an mehreren Stellenausschreibungen interessiert sind, können Sie sich auch gerne mehrmals bewerben.
Nein, solange die Stelle noch online zu sehen ist, können Sie sich bewerben.
In der Regel sind die Stellen „zu sofort“ verfügbar. In Ausnahmefällen entnehmen Sie das Startdatum der Anzeige.
Interessieren Sie sich für einen Job, den wir nicht aktiv ausgeschrieben haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.
Leider können wir Ihnen die Reisekosten zu Ihrem Vorstellungsgespräch nicht erstatten. Sollten Sie eine längere Anreise haben, besteht jedoch die Möglichkeit eines Telefon-Interviews.
In der Regel beträgt die Probezeit bei Beginn einer neuen Stelle 3 Monate.
Kompetenz, Anspruch und Vielfalt haben im Kastens Hotel Luisenhof genauso Tradition wie liebevolle Gastfreundschaft. Erfüllen Sie mit uns die hohen Erwartungen unserer Gäste und lassen Sie den Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis werden.
