Sales & Marketing Assistent*in mit ausgeprägtem Organisationstalent (m/w/d)
Arbeitsort: Hannover
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Vollzeit, 39h / Woche, unbefristet
Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Anlagen und Gehaltsvorstellung richtest du bitte an personalbuero(@)kastens-luisenhof.de z.Hd. Daniel Körner, Head of Sales & Marketing. Alternativ nutzt du das Bewerbungsformular am Ende der Stellenanzeige.
Das Organisieren liegt dir im Blut, du bist Zuverlässig und bereit dich immer neuen Herausforderungen zu stellen? Dann werde Teil unseres Teams auf dem Weg die Marke „Kastens Luisenhof“ größer und größer zu machen!
Sales & Marketing Assistent*in mit ausgeprägtem Organisationstalent (m/w/d)
Arbeitsort: Hannover
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Vollzeit, 39h / Woche, unbefristet
Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Anlagen und Gehaltsvorstellung richtest du bitte an personalbuero(@)kastens-luisenhof.de z.Hd. Daniel Körner, Head of Sales & Marketing. Alternativ nutzt du das Bewerbungsformular am Ende der Stellenanzeige.
Das Organisieren liegt dir im Blut, du bist Zuverlässig und bereit dich immer neuen Herausforderungen zu stellen? Dann werde Teil unseres Teams auf dem Weg die Marke „Kastens Luisenhof“ größer und größer zu machen!
Was wir bieten
Was wir bieten
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit an direkten Entscheidungsprozessen & abwechslungsreiche Aufgaben
elektronische Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit Remote zu Arbeiten
Mitarbeiterrabatte (Fair Job Hotels, Corporate Benefits, Family & Friends etc.)
Zuschuss zum Deutschlandticket
betriebliche Altersvorsorge
Moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
Was Sie mitbringen
Was Sie mitbringen
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Hotelmanagement, Marketingkommunikation oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent, Disziplin und Zuverlässigkeit
Sehr gute Schreib-, Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel etc.)
Von Vorteil: Berufserfahrung in der Hotellerie
Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Content-Management- Systemen (wie WordPress) sowie praktische Kenntnisse mit Design- und E-Mail Software
Diese Punkte sind uns zwar wichtig, – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn also einer der genannten Punkte nicht auf Sie zutrifft, überzeugen Sie uns einfach mit anderen interessanten Fähigkeiten. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Was wir bieten
Was wir erwarten
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der hoteleigenen Marketing- und Markenstrategie
Unterstützung des Head of Sales & Marketing bei der Organisation und Durchführung administrativer und operativer Aufgaben
Betreuung, Optimierung und Pflege der Social-Media-Kanäle
Betreuung und Pflege der hoteleigenen Websites
Was wir bieten
Mitwirkung an der Planung, Vorbereitung sowie Teilnahme an Messen
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
Mitarbeit an Qualitätssicherungsprozessen (z.B. Guest Experience Management)
Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und Abwicklung, Auswertung und Aufbereitung von Verkaufszahlen, Budgetplanung
Was wir bieten
Was wir erwarten
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der hoteleigenen Marketing- und Markenstrategie
Unterstützung des Head of Sales & Marketing bei der Organisation und Durchführung administrativer und operativer Aufgaben
Betreuung, Optimierung und Pflege der Social-Media-Kanäle
Betreuung und Pflege der hoteleigenen Websites
Mitwirkung an der Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
Mitarbeit an Qualitätssicherungsprozessen (z.B. Guest Experience Management)
Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und Abwicklung, Auswertung und Aufbereitung von Verkaufszahlen, Budgetplanung
Ein Blick hinter die Kulissen
Wir verstehen uns als Partner für unsere Beschäftigten. Um das tagtäglich gewährleisten zu können, gehört es für uns dazu, kontinuierlich ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten. Hierfür gibt uns unser Leitbild und unser Wertesystem eine Orientierung.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Unsere Kultur & Werte
Kollegial. Kompetent. Kastens.
Unser Leitspruch, auf dem sich die Arbeit im Kastens Hotel Luisenhof aufbaut. Durch Engagement und Leidenschaft, die verbindet, pflegen wir in unserem Haus einen starken Zusammenhalt und die Unterstützung der Teams in allen Bereichen des Hauses.
Fragen? Antworten findest Du hier!
Fragen? Antworten findest Du hier!
Ja, unsere Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert und sind verfügbar, solange Sie angezeigt werden.
Am einfachsten können Sie Ihre Unterlagen zu der dazugehörigen Stellenausschreibung ganz simpel in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. Ansonsten können Sie uns auch per E-Mail (karriere@kastens-luisenhof.de) kontaktieren.
Bei Fragen oder Ungereimtheiten stehen unsere KollegInnen aus dem Personalbüro Andrea Oberheide und Frau Sylvia Spitzenberg Ihnen über karriere@kastens-luisenhof.de oder telefonisch per 0511 / 30 44 812 gerne zur Seite.
- Lebenslauf
- (Arbeits-) Zeugnisse (optional)
- Anschreiben (optional)
- Zertifikate (optional)
Wenn Sie die grundlegenden Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich sehr gerne bewerben und wir prüfen, ob Sie dennoch in unser Team passen.
Wenn Sie an mehreren Stellenausschreibungen interessiert sind, können Sie sich auch gerne mehrmals bewerben.
Nein, solange die Stelle noch online zu sehen ist, können Sie sich bewerben.
In der Regel sind die Stellen „zu sofort“ verfügbar. In Ausnahmefällen entnehmen Sie das Startdatum der Anzeige.
Interessieren Sie sich für einen Job, den wir nicht aktiv ausgeschrieben haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.
Leider können wir Ihnen die Reisekosten zu Ihrem Vorstellungsgespräch nicht erstatten. Sollten Sie eine längere Anreise haben, besteht jedoch die Möglichkeit eines Telefon-Interviews.
In der Regel beträgt die Probezeit bei Beginn einer neuen Stelle 3 Monate.
Fragen? Antworten findest Du hier!
Ja, unsere Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert und sind verfügbar, solange Sie angezeigt werden.
Am einfachsten können Sie Ihre Unterlagen zu der dazugehörigen Stellenausschreibung ganz simpel in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. Ansonsten können Sie uns auch per E-Mail (karriere@kastens-luisenhof.de) kontaktieren.
Bei Fragen oder Ungereimtheiten stehen unsere KollegInnen aus dem Personalbüro Andrea Oberheide und Frau Sylvia Spitzenberg Ihnen über karriere@kastens-luisenhof.de oder telefonisch per 0511 / 30 44 812 gerne zur Seite.
- Lebenslauf
- (Arbeits-) Zeugnisse (optional)
- Anschreiben (optional)
- Zertifikate (optional)
Wenn Sie die grundlegenden Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich sehr gerne bewerben und wir prüfen, ob Sie dennoch in unser Team passen.
Wenn Sie an mehreren Stellenausschreibungen interessiert sind, können Sie sich auch gerne mehrmals bewerben.
Nein, solange die Stelle noch online zu sehen ist, können Sie sich bewerben.
In der Regel sind die Stellen „zu sofort“ verfügbar. In Ausnahmefällen entnehmen Sie das Startdatum der Anzeige.
Interessieren Sie sich für einen Job, den wir nicht aktiv ausgeschrieben haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.
Leider können wir Ihnen die Reisekosten zu Ihrem Vorstellungsgespräch nicht erstatten. Sollten Sie eine längere Anreise haben, besteht jedoch die Möglichkeit eines Telefon-Interviews.
In der Regel beträgt die Probezeit bei Beginn einer neuen Stelle 3 Monate.
Kompetenz, Anspruch und Vielfalt haben im Kastens Hotel Luisenhof genauso Tradition wie liebevolle Gastfreundschaft. Erfüllen Sie mit uns die hohen Erwartungen unserer Gäste und lassen Sie den Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis werden.
